A Munkavédelmi Törvény 55.§ értelmében  a munkáltatónak kötelessége arról gondoskodni, hogy munkavállalói elsajátítsák és munkavégzésük során alkalmazzák az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges alapismereteket. Az elméleti oktatás keretein belül megismerik a munka- és tűzvédelmi szabályokat, előírásokat, amelyek ismeretében munkájukat biztonsággal el tudják végezni.

A munkavédelmi ismeretek elsajátítása közös érdek, hiszen a szabályok betartásával lecsökkenthető a balesetek száma így a termelés is hatékonyabb, valamint vészhelyzet esetén a fegyelmezett és magabiztos magatartás életmentő lehet.

Az emberi élet és egészség a legfontosabb, de az sem másodlagos, hogy ha munkavállalónkat baleset éri, az a munkáltatót ugyanolyan kellemetlenül érintheti. Gondolunk itt az esetleges hatósági vizsgálatokra, pereskedésekre és a jó viszony megromlására. Így láthatjuk, hogy a munka-és tűzvédelmi oktatás nagyon fontos! 

Munkavédelmi oktatást köteles tartani a munkáltató:

  • a munkavállaló munkába állásakor,
  • munkahely vagy munkakör megváltozásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor,
  • munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz munkavédelmi szempontú üzembe helyezésekor,
  • új technológia bevezetésekor.
  • súlyos kimenetelű, vagy rövid időn belül több hasonló baleset bekövetkezésekor
  • A Mvt. értelmében munkavédelmi alapoktatásban kell részesíteni minden új munkavállalót, a munkába állása előtt
  • majd az ismeretek naprakészen tartása érdekében, legalább évente egy alkalommal ismétlődő munkavédelmi oktatást kell tartani (a munkavédelmi oktatás ismétlődő ciklusát a munkáltató határozza meg, de javasolt legalább évente megtartani)
  • valamilyen rendkívüli esemény bekövetkezésekor (súlyos baleset, bekövetkezésekor) rendkívüli munkavédelmi oktatásban kell részesíteni a munkavállalókat, ez esetben az oktatás elvégzése munkabiztonsági szaktevékenységhez kötött feladat.

Az oktatások két részből állnak:

  • elméleti
  • gyakorlati

A munkavédelmi oktatás keretein belül elméletben és gyakorlatban ismertetni kell a munkavállalókkal a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény,  a munkavállalókat érintő munkavédelemi kötelezettségeket és jogokat.

Munkavédelmi kötelezettségek és jogok:

  • munkáltató, munkavállalók jogai, kötelezettségeik
  • a biztonságos munkavégzés személyi és tárgyi, szervezeti feltételei
  • munkahelyi kockázatok, veszélyek ismertetése, ellenük történő védekezés módjai (gyakorlati)
  • munkabaleset, üzemi baleset, foglalkozási megbetegedések fogalma, teendők bekövetkezésükkor, a kivizsgálás és jelentés menete
  • orvosi vizsgálatok, oktatások rendjének ismertetése
  • egyéni védőeszközök juttatásának rendje, gyakorlati használata
  • elsősegélynyújtás alapjai
  • tárolás, raktározás előírásai
  • kézi és gépi anyagmozgatásra vonatkozó előírások ismertetése